オフィスカジュアルの導入について

当社は、ＳＤＧＳの取り組み等の一つとして、オフィスカジュアルを導入することと
いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
この取り組みは、オフィス及びビジネスの場にふさわしい範囲において自由な服装の
勤務を認めることでガイドラインを設け、TPOに応じた清潔感のある身だしなみで業務に
従事するよう努めることにより、ジェンダー平等、脱炭素社会の実現を図るものです。
　　　　　　　　　　　　　　　　　


１．開始日：2022年06月01日(水)
２．目 的：職員の働きやすさ向上、気候変動への適応等を目的として、
　　オフィスカジュアルを通年で導入いたします。
　　服装には、TPO（時・場所・場合）に応じた清潔感のある身だしなみに努めてまいります。

みなさまの取り組みへのご理解、ご協力を賜りますよう、何卒お願い申し上げます。
また、弊社へご来社の際には、ご遠慮なく軽装でお越しください。

① 「13．気候変動に具体的な対策を」 脱炭素社会実現・地球温暖化対策への貢献。
② 「8．働きがいも経済成長も」 柔軟な働き方を認めることで、職員の働きがいを高め、お客さまへのサービス向上を図る。
③ 「5．ジェンダー平等を実現しよう」 ダイバーシティ推進、環境変化に柔軟に対応できる創造性のある組織風土の釀成。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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